日本交通グループ関西で「ホスピタリティドライバー」として新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高槻での新しいキャリア！ホスピタリティドライバー募集
日本交通グループ関西では、予約制GOアプリを使ったタクシードライバーを募集しています。月給30万円が12ヶ月保障され、業界売上No.1の安定した企業で働けるチャンスです。
仕事内容と魅力
この仕事は、介助が必要な方の病院やお墓参り、買い物の送迎など多岐にわたります。お客様のライフステージを支え、感謝の言葉をいただけるやりがいのある職業です。特に、営業や接客経験をお持ちの方、育児や介護の経験がある方が活躍できます。
働きやすい環境
シフト制で、月に10日～14日の勤務が基本。隔日勤務が多く、実質的に月に18～19日の休みが取れます。福利厚生も充実しており、転職支援金や資格取得支援制度もあります。幅広い年代が活躍する職場で、あなたの新しい挑戦を待っています！
転職を考える際、多くの人が「本当に自分に合った仕事は何か？」と悩むことでしょう。特に、これまでの経験を活かしながら新たな挑戦をしたいと考える方にとって、日本交通グループ関西の「ホスピタリティドライバー」という職種は、まさにその選択肢の一つです。あなたの経験やスキルが、他者の生活を豊かにする手助けとなるこの仕事は、ただの運転手以上の意味を持ちます。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この職種の魅力と、あなた自身の適性を見つめ直す機会を提供します。
キャリアアドバイザーが語る日本交通グループ関西の魅力
◆ 仕事環境とキャリアパス
日本交通グループ関西では、ドライバーとしての仕事を通じて、幅広い業務に携わることができます。具体的には、病院への定期送迎や買い物代行、さらにはハイヤー業務など、多岐にわたるサービスを提供します。この多様な業務は、単なる運転にとどまらず、顧客との信頼関係を築く重要な役割を果たします。また、入社後数カ月で高収入を実現するチャンスもあり、安定したキャリア形成が期待できます。
◇ 注目すべきポイント
転職希望者が特に注目すべきは、ノルマがない点と、柔軟な働き方です。月に10日から14日の勤務であり、1回の乗車時間の中で自由に休憩を取れるため、プライベートの時間も大切にできます。また、休日は年間144回の明け休みがあり、平日に休めるメリットもあります。これにより、趣味や家族との時間を充実させることが可能です。
◆ 他社と比較した優位性
競合他社と比較して、日本交通グループ関西は「ホスピタリティ」を重視したサービスを展開しています。単なる移動手段ではなく、お客様のライフステージに寄り添ったサポートを行うことで、より深い信頼関係を築くことができます。社会貢献性の高い仕事をしたい方には、特に魅力的な環境と言えるでしょう。
◇ 転職成功事例
過去の転職成功者の中には、営業や接客業から転職した方が多くいます。彼らは、接客スキルや対人コミュニケーション能力を活かし、すぐにお客様からの信頼を得ることができました。特に、介護や育児の経験がある方は、顧客のニーズを理解しやすく、より良いサービスを提供できるため、活躍の場が広がります。
キャリア形成のチャンス
日本交通グループ関西での「ホスピタリティドライバー」としてのキャリアは、単なる運転手に留まりません。入社後のスキルアップ制度や資格取得支援が充実しており、例えば二種免許の取得支援や、サービス接遇検定などの資格を会社負担で取得することができます。これにより、さらなるキャリアアップが期待でき、役職への道筋も明確です。多様な経験を積むことで、将来的にはマネジメント職や教育担当などのポジションに進むことも可能です。自らの成長を実感しながら、社会に貢献できる仕事をしたいと考える方には、まさに理想的な職場環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
日本交通グループ関西では、予約制GOアプリ配車タクシードライバーとして働くことで、安定した収入と充実した働き方を実現できます。特に、月給30万円を12ヶ月間保障する制度は、転職を考える方にとって大きな魅力です。さらに、隔日勤務制度を採用しており、実質的に月に18～19日の休みが取れるため、趣味や家族との時間を大切にしながら働ける環境が整っています。
また、介助が必要な方々のサポートを通じて、社会貢献を実感できる仕事です。お客様のご家族と顔なじみになり、信頼関係を築いていくことで、心温まる瞬間を共有することができるでしょう。これにより、単なる職業以上の充実感を得られるのがこの仕事の特徴です。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方がこの職種に対して不安を感じるのは自然なことですが、日本交通グループ関西では、充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後数ヶ月間の研修を通じて、必要な知識やスキルをしっかりと学ぶことができます。また、二種免許の取得支援も行っており、経済的な負担を軽減しながら資格を取得できます。
この仕事に向いているのは、以下のような方です：
- 人の役に立つことに喜びを感じる方
- 安定した企業で長期的に働きたい方
- 接客や営業などのサービス業経験がある方
- 育児や介護の経験を活かしたい方
- 語学力を活かして国際的なサービスを提供したい方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の理念やサービスに共感した理由、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。以下に、志望動機の例文を3パターン示します。
◆「お客様の笑顔を大切にしたい」
私が日本交通グループ関西に応募した理由は、ホスピタリティを大切にしたサービスに共感したからです。前職では接客業に従事し、多くのお客様と接する中で、笑顔を引き出すことの大切さを実感しました。特に、介助が必要な方々のサポートを通じて、社会貢献を実感できるこの仕事に魅力を感じています。私の経験を活かし、お客様に「次もあなたにお願いしたい」と言っていただけるようなサービスを提供したいと考えています。
◆「安定した環境で成長したい」
日本交通グループ関西の安定した企業基盤に魅力を感じ、応募を決めました。私自身、長期的なキャリアを築くことを重視しており、御社のような成長を支援してくれる環境で働くことが理想です。また、介護や育児の経験を活かし、多様なお客様に寄り添ったサービスを提供できる自信があります。安定した収入と充実した働き方を通じて、さらなる成長を目指したいと考えています。
◆「家族との時間を大切にしたい」
私は家族との時間を大切にしたいと考えており、日本交通グループ関西の隔日勤務制度に魅力を感じました。月に18～19日の休みがあることで、趣味や家族との時間を充実させながら働ける環境が整っています。これまでの接客経験を活かし、心温まるサービスを提供することで、お客様の生活を支えたいと思っています。私の経験が御社のサービス向上に貢献できると信じています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます：
- お客様へのサービス精神
- チームワークやコミュニケーション能力
- 自己成長に対する意欲
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
◇「なぜこの仕事を選んだのですか？」
私は人の役に立つことに喜びを感じており、特に介助が必要な方々のサポートを通じて社会貢献を実感したいと考えています。また、日本交通グループ関西のホスピタリティを大切にする企業文化に共感し、自分もその一員として貢献したいと思いました。
◇「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、接客業で培ったコミュニケーション能力と、柔軟な対応力です。お客様のニーズに応じたサービスを提供することで、信頼関係を築くことができると自負しています。これを活かして、お客様に寄り添ったサービスを提供したいと考えています。
まとめ
日本交通グループ関西は、安定した収入と充実した働き方を提供する企業です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、社会貢献を実感しながらキャリアを築くことができます。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日本交通グループ関西（ホームページ）
予約制GOアプリ配車タクシードライバー 月給30万円を12ヶ月給料保障／業界売上No.1！高槻営業所 仕事内容 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ・ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 ・薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ・自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ・お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ・通常の一般送迎（アプリによる配車依頼） など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、 たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 ドライバーの枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、 お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、 営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数カ月で高収入を実現！ 求めている人材 ・必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ・以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・超一流のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ・40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ・ノルマなし 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
大阪府高槻市梶原中村町19-6 東京・日本交通株式会社/高槻営業所 【交通手段】 交通・アクセス 阪急京都線「上牧駅」より徒歩10分 シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ・隔日勤務 シフト制で月に10日～14日の勤務がほとんどです。 1回の乗車所定労働時間は14時間40分です。 1日に3時間以上の休憩を自由なタイミングで取っていただけます。 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ○有給休暇※有給取得率100% ○特別休暇 ◎産休・育休取得実績あり ★明け休みとは？ 明け休みとは、出勤日の翌朝に勤務が終了し、その後24h勤務がないこと。 出勤日＆明け休みの繰り返しとなるため、とても規則的な働き方です。 実質、月17～19日が休みとなり、また平日に休みが取れることも特徴的です。趣味や家族との時間を充実させることができます。 休日休暇 ・隔日勤務／月6～8日休み ※勤務後の明け休みを含めると月に平均で18～19日が休みです ★希望考慮 ※休日＋年間144回の明け休み ※隔日勤務の場合、明け休み（出勤の翌日は休み）があるので、1週間のうち出勤するのは3回以内です。 あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ★転職支援金制度20万円（入社3日以内に振込） ・社保完備（入社日より） ・制服貸与 ・引越し支援金制度（規定あり） ・男女別更衣室 ・自社自動車整備工場保有 ・定年制(65歳)※60代の新入社員も活躍！※雇用延長制度 ・二種免許取得支援（会社負担／規定有） ・資格取得支援（秘書検定、サービス接遇検定等） ・社内研修（マナー研修など） ・働きやすい職場認証制度（一つ星取得企業） ・健康診断（年2回） ・クールビズ、ウォームビズ導入 職場環境 20代～40代、50代まで幅広い年代の方が活躍中。 世代による壁などは一切なく、誰もが同じ組織の仲間として力を合わせている職場です。 新卒を積極採用し、グループ各社に配属させるなど、全体が若々しい雰囲気となり、活気に満ちています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ・喫煙スペース有（社内・車内禁煙）
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