日本交通埼玉株式会社での新しいキャリアのスタートを！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
子どもを安心して送り届ける！キッズタクシードライバーの魅力
日本交通埼玉株式会社では、キッズタクシードライバーを募集中です。月給30万円の保証があり、主婦（夫）さんも活躍できる環境です。お子様の送迎を通じて、温かい感謝の言葉を直接いただけるやりがいのある仕事です。
未経験者歓迎！充実のサポート体制
普通免許を取得して3年以上の方であれば、業界未経験でも大歓迎。94%が未経験からスタートしており、手厚い研修制度が整っています。勤務は週休二日制で、明け休みを含めると月の半分が休めます。
働きやすい環境と福利厚生
アットホームな職場で、サークル活動も盛ん。交通費支給や各種社会保険も完備しており、安心して働ける環境です。興味がある方はぜひご応募ください！
「今の仕事に満足していない」「家庭との両立が難しい」と感じているあなたへ。日本交通埼玉株式会社では、キッズタクシードライバーとして新しいキャリアを築くチャンスがあります。特に主婦（夫）の方々が活躍できる環境が整っており、未経験からでも安心してスタートできるサポート体制が魅力です。あなたの未来を変える一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る日本交通埼玉株式会社の魅力
◆ 充実したサポート体制と安心の研修制度
日本交通埼玉株式会社では、業界未経験者でも安心して働けるように、手厚い研修制度が整っています。実際に、94%の社員が業界未経験からのスタートを切っており、運転手としてのスキルを身につけることが可能です。研修を通じて、先輩ドライバーからの指導や実地経験を積むことで、自信を持ってお客様をサポートできるようになります。
◇ 働きやすい環境とフレキシブルなシフト
勤務時間は変形労働時間制を採用しており、月の半分は休みが取れるシフト設計になっています。これにより、家庭の事情やプライベートの時間を大切にしながら働くことができるのが大きな魅力です。ノルマもなく、残業も原則なしなので、安心して業務に集中できます。
◆ お客様との信頼関係を築くやりがい
キッズタクシードライバーは、主にお子様の送迎を担当します。お客様から「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただけることが多く、リピート利用も多いのが特徴です。お子様の成長を見守るような関係を築くことができるため、仕事を通じて得られる充実感は大きいでしょう。
◇ 他社との比較で見える優位性
日本交通グループは15年連続業界売上No.1という圧倒的なブランド力を誇ります。競合他社と比較しても、研修制度や福利厚生が充実しており、安定した収入を得ながらキャリアを形成できる環境が整っています。特に、家庭を持つ方や中高年層の方々にとって、長く安心して働ける職場です。
◆ 転職成功事例に学ぶキャリアアップの道
実際に日本交通埼玉株式会社で働く社員の中には、キッズタクシードライバーから管理職に昇進した方もいます。彼らは、日々の業務を通じて培ったスキルや人間関係を活かし、さらなるキャリアアップを実現しました。このような成功事例が多く存在することから、あなたも自分の可能性を信じて挑戦する価値があるでしょう。
キャリア形成のチャンス
日本交通埼玉株式会社では、キッズタクシードライバーとしての経験を積むことで、将来的には管理職や教育担当としてのキャリアパスも用意されています。スキルアップ制度が充実しており、運転技術だけでなく、接客やコミュニケーション能力も磨くことができます。さらに、定期的な研修や勉強会を通じて、業界の最新情報やトレンドを学ぶ機会も豊富です。安定した収入を得ながら、自身の成長を実感できる環境が整っています。あなたの未来のキャリアを、ここで築いてみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
日本交通埼玉株式会社のキッズタクシードライバー職は、特に主婦（夫）やシニア層にとって理想的な働き方を提供しています。お子様の送迎を通じて、家族との絆を深めるだけでなく、地域貢献にもつながる非常にやりがいのある仕事です。月給30万円の保証があり、安定した収入を得ることができるため、経済的な不安を抱えることなく働けます。
さらに、変形労働時間制を採用しているため、月の半分は休みがあり、家庭との両立がしやすい環境が整っています。特に、週休二日制で明け休みを含めると、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなっています。これにより、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職場に飛び込む際の不安は、誰しもが抱えるものです。しかし、日本交通埼玉では、94%の未経験者が活躍している実績があります。手厚い研修制度が整っており、運転手としての経験がない方でも安心してスタートできます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力がある
- 運転が好きで、安全運転に自信がある
- 家庭や地域のニーズに応じた柔軟な対応ができる
特に、妊娠中や小さなお子様を持つ方々の送迎を行うため、思いやりや細やかな配慮が求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際のポイントは、企業の特色を理解し、自身の経験や価値観をどのように活かせるかを明確にすることです。以下に、具体的な例文を3パターン示します。
◆例文1: 家庭との両立を重視した志望動機
「私は、家庭との両立を大切にしながら働きたいと考えています。日本交通埼玉のキッズタクシードライバー職は、週休二日制であることや明け休みが多いことから、家庭との時間を大切にしつつ、安定した収入を得ることができる職場だと感じました。特に、お子様の送迎を通じて地域貢献できる点に魅力を感じ、ぜひこの職に挑戦したいと思いました。」
◆例文2: 未経験からの挑戦を強調した志望動機
「私はこれまで運転手としての経験はありませんが、運転が好きで、地域の子供たちをサポートしたいという思いがあります。日本交通埼玉の手厚い研修制度を通じて、未経験からでも安心して成長できる環境が整っていることに魅力を感じました。お客様から直接「ありがとう」と言っていただける仕事に携わりたいと考えています。」
◆例文3: 安定した環境への期待を述べた志望動機
「安定した働き方を求めている中で、日本交通埼玉のキッズタクシードライバー職に出会いました。業界未経験でも活躍できる環境や、月給30万円の保証は、私にとって非常に魅力的です。特に、家族との絆を大切にしながら働ける点に惹かれ、この職に応募することを決意しました。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントとして、まずはコミュニケーション能力やお客様への配慮が挙げられます。特に、キッズタクシードライバーという職業では、お子様やそのご家族との信頼関係が重要です。また、安全運転に対する意識も評価されるため、具体的なエピソードを用意しておくと良いでしょう。
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
- 質問: この仕事を選んだ理由は何ですか？
回答: 家庭との両立を重視しながら、地域貢献ができる仕事を探していたところ、日本交通埼玉のキッズタクシードライバー職に出会いました。特に、安定した収入と柔軟な働き方に魅力を感じています。 - 質問: 運転に自信はありますか？
回答: はい、運転が好きで、これまでの運転経験も活かしながら、安全運転を心がけることを大切にしています。
【まとめ】
日本交通埼玉株式会社のキッズタクシードライバー職は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、家庭との両立を図りながら地域貢献できるやりがいのある仕事です。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、素晴らしいキャリアの始まりとなることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日本交通埼玉株式会社（ホームページ）
キッズタクシードライバー 予約配車多数！／月給30万円保証／主婦（夫）さん活躍中 仕事内容 【キッズタクシードライバーとして、お子様の送迎をサポート】 【具体的には】 ・産後の退院の送迎 ・赤ちゃんの定期検診の送迎 ・お子様の塾や習い事の送迎 など 妊娠中の方や新生児を連れている方、小さいお子様の病院の行き帰りなど、不特定多数の人との接触をしたくない際にご利用いただいています。 キッズタクシードライバーはリピートしていただけるお客様が多いことも特徴です。 長くご利用いただくご家族と顔なじみとなることも。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけるあたたかいお仕事です！ 未経験の方でも安心のサポート体制が完備されており、 運転手・ドライバーの経験がなかった方も多数在籍しております。 また、現在多くの中高年・シニアの方がドライバーとして活躍しております。 ご応募お待ちしております！ ★圧倒的ブランド力！15年連続業界売り上げNo.1の日本交通グループ ★業界未経験率94％！即戦力となれる独自の手厚い研修制度 ★最寄り駅より徒歩5分の好立地 求めている人材 【普通免許取得3年以上の方（AT限定可）】ミドルシニア活躍中！未経験9割！ 【必須条件】 ・普通1種免許取得者 免許取得後3年以上（AT限定でも可） 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問 【歓迎条件】 ・車の運転が好き ・安定した環境で働きたい ・将来に向けて収入や働き方を改善したい など
埼玉県さいたま市北区今羽町69番地16号 日本交通埼玉株式会社 勤務地 転勤なし【車通勤／OK駅チカ！今羽駅から徒歩5分】 ◆営業エリア 大宮駅を中心とした埼玉県内 ◆営業所 さいたま市北区今羽町69-16 【交通手段】 交通・アクセス 埼玉新都市交通伊奈線（ニューシャトル）今羽駅下車 徒歩5分 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1日の実働時間 15時間00分 ・1乗務：15時間（休憩3時間） ・「2日勤務、明け休み、2日勤務、明け休み、公休」が1週間のイメージ。月の半分は休みにできます！ ＜シフト例＞ 【月】出勤（7:00～） 【火】出勤（12:00～） 【水】明け休み 【木】出勤（7:00～） 【金】出勤（12:00～） 【土】明け休み 【日】公休（休日） 日勤ベースの変形労働時間制（3日間を使って2乗務）、3日目は必ず明け休みとなります。 お客様やあなたの安全のためにも無理NG！ 休日休暇 ・週休二日制 明け休みを含めると月の約半分がお休みです！ 【有給休暇】 ・10日 有休消化率は70～80％！100％消化を目指しています 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間内の給与は日給1万円となります。 ＜月収例＞日給1万円×20日出勤＝月収20万円 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円／月） ・自動車通勤可 ・研修制度 ・財形貯蓄 ・無事故表彰制度他、各種手当あり ・慶弔見舞金制度 ・男女別浴室・仮眠室完備 ・制服貸与 ・各種サークル活動（ボウリング、ゴルフ、釣り等） 職場環境 職場はアットホームな雰囲気でサークル活動も楽しく行っています。コロナの前は社員の家族も合わせて旅行を毎年していました！仕事で困ったことなどがあれば、気軽に相談できる環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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