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地域に愛されるタクシー業界での新たなキャリアを!東宝タクシー株式会社|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域密着型タクシードライバー募集!未経験からでも高収入を目指せるチャンス

東宝タクシー株式会社では、横浜市鶴見区で無線配車タクシードライバーを募集しています。隔日勤務で、年収は未経験でも500万円〜700万円以上が可能です。特に、地域に愛着を持つ方には最適な職場です。

未経験者も安心の育成制度があり、二種免許取得を会社が全額負担します。社員の90%が未経験からスタートしており、キャリアパスも多彩です。さらに、配車アプリを活用した効率的な業務で、安定した収入が期待できます。

見学会やWeb面接も実施中なので、興味がある方はぜひお問合せください!地域に貢献しながら、自分のペースで働けるチャンスをお見逃しなく!

転職を考える際、どのような職場環境や働き方が自分に合っているのか、悩むことはありませんか?特にタクシー業界は、未経験からでも高収入を得られるチャンスがあり、地域密着型の働き方ができる魅力的な職場です。東宝タクシー株式会社は、そんなあなたのキャリアを支える存在として、多くの未経験者を受け入れ、育成してきました。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、東宝タクシーの魅力やあなたのキャリア形成について考えてみましょう。

キャリアアドバイザーが語る東宝タクシーの魅力

◆ 未経験からでも安心の育成制度

東宝タクシーでは、90%以上の社員が未経験からスタートしています。入社後には、業務に必要な二種免許を全額会社負担で取得できるため、経済的な負担を心配する必要はありません。また、先輩ドライバーによる丁寧な指導があり、業務に必要なスキルをしっかりと身につけることができます。このような育成制度は、未経験者にとって大きな安心材料です。

◆ 柔軟な働き方と高収入の両立

東宝タクシーでは、隔日勤務を基本としながらも、勤務形態を1ヶ月単位で変更できるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。例えば、子育て中の方や他の仕事と両立したい方でも、自分に合った勤務スタイルを選ぶことができます。さらに、年収例では未経験でも500万円以上を得ている社員が多数いるため、高収入を目指すことも現実的です。

◆ 地域密着型のサービスで安定した需要

東宝タクシーは、横浜市鶴見区に根ざした地域密着型のタクシー会社です。地元の人口増加に伴い、様々なサービスを展開しており、特に「子育てタクシー」や「介護タクシー」といったニーズの高いサービスが多く、安定した営業売上が見込めます。地域に貢献しながら働けるという点は、他のタクシー会社にはない大きな魅力です。

◆ キャリアアップのチャンスが豊富

一般タクシードライバーとしてのスタートから、子育てタクシーや介護タクシー専門のドライバー、さらにはエリアのチームリーダーや、広報・人事といった内勤業務へのキャリアパスも用意されています。入社から数年での昇格が可能であり、自分の成長を実感しながら働くことができる環境が整っています。特に、SNSに強い方は広報業務への挑戦も期待できるため、スキルを活かせるチャンスがあります。

キャリア形成のチャンス

東宝タクシーでのキャリア形成は、単なるドライバー業務に留まりません。入社半年から1年で専門ドライバーに昇格し、その後はチームリーダーとしての役割や、社内の事務職への転身も可能です。特に、地域密着のビジネスモデルを活かしたサービス展開により、安定した需要が見込まれるため、将来的にも安心して働ける環境が整っています。また、スキルアップ制度も充実しており、ユニバーサルドライバー研修や子育て認定ドライバー研修などを通じて、専門知識を深めることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

東宝タクシー株式会社では、地域密着型のタクシー業務を通じて、働く皆さんの悩みを解消するための制度が整っています。特に、未経験からでも高収入を実現できる環境が魅力的です。年収例では、33歳男性が650万円、50歳女性が413万円と、1年目からの高収入を実現しています。また、隔日勤務や日勤のみなど、働き方を選べるため、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。さらに、社員の90%以上が未経験からスタートしており、研修制度も充実しています。無線配車や配車アプリを活用し、効率的に業務を行うことで、安定した収入を得ることができます。

◆未経験者も安心できる理由

未経験者が不安を感じる理由の一つは、業務に必要なスキルを身につけられるかどうかです。しかし、東宝タクシーでは、全額会社負担で二種免許を取得できる制度があり、入社後にしっかりとサポートを受けられます。特に、地域密着型のタクシー業務は、地元の道に詳しいスタッフが多く活躍しているため、土地勘があると業務がスムーズに進みます。この仕事に向いている人の特徴としては、地域に貢献したいという思いや、運転が好きな方、接客業の経験がある方が挙げられます。

◇志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえましょう。

  • 企業の理念やビジョンに共感する点を述べる
  • 自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示す
  • 地域貢献やサービス向上に対する意欲を表現する

以下に、具体的な志望動機の例文を3パターン示します。

【地域に根ざしたサービスを提供したい】

私は、地域に密着したサービスを提供することに強い興味を持っています。特に、東宝タクシーが展開している子育てタクシーや介護タクシーなどの取り組みは、地域のニーズに応える素晴らしいサービスだと感じました。私自身、地域貢献を通じて人々の生活を豊かにしたいと考えており、ぜひその一員として働きたいと思っています。

【未経験からでも挑戦したい】

私は運転が好きで、タクシードライバーとして新たなキャリアを築きたいと考えています。未経験者を歓迎し、全額会社負担で二種免許を取得できる制度があることに魅力を感じました。自分の運転技術を活かしながら、地域の皆様に貢献できる仕事に挑戦したいと強く思っています。

【接客業の経験を活かしたい】

これまでの接客業での経験を活かし、タクシードライバーとしてお客様に快適な移動を提供したいと考えています。東宝タクシーが地域密着型のサービスを展開していることに共感し、私の接客スキルが地域の皆様に喜ばれることを期待しています。お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼されるドライバーを目指します。

◆面接対策

面接では、企業が求めるポイントを押さえておくことが重要です。特に、地域貢献への意欲や運転に対する熱意が評価されます。また、よくある質問として「なぜこの仕事を選んだのか?」という問いに対しては、自分の経験や地域への思いを具体的に伝えることが大切です。以下に一例を挙げます。

【質問】なぜ東宝タクシーを選んだのですか?

私は地域に密着したサービスを提供する企業で働きたいと考えていました。東宝タクシーが地域のニーズに応える様々なサービスを展開していることに魅力を感じ、ぜひその一員として地域貢献に携わりたいと思いました。また、未経験者を歓迎し、サポート体制が充実している点も大変魅力的です。

まとめ

東宝タクシー株式会社では、未経験からでも安心してスタートできる働きやすい環境が整っています。地域密着型のサービスを通じて、あなたの力を発揮し、共に成長していくチャンスがあります。ぜひ、興味を持たれた方は応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

東宝タクシー株式会社
【鶴見区・隔日勤務】無線配車タクシードライバー 【鶴見で働く!】地域への愛着が、仕事に活かせます!未経験でも年収500万円〜700万円以上のスタッフ多数! アピールポイント: 【 1年目から高収入が可能! 】 年収例はこちら! 33才 男性(隔日勤務) 経験7年:650万円 47才 男性(隔日勤務) 経験3年:582万円 50才 女性(昼日勤) 経験1年:413万円 65才 男性(隔日勤務) 経験1年未満:405万円 所定勤務を満たしたドライバーの平均年収「426万円!」 上位10人の平均年収570万円以上! ※研修期間中は日給1万円支給” ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 【 未経験ドライバーの育成制度あり! 】 弊社のタクシードライバーの90%は、 タクシー業界未経験で入社しました。 営業に必要な2種免許は、ご入社後に 全額当社負担で取得できます。 最近話題のライドシェアより効率良く稼げる働き方ができます。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 【 ご質問、ご見学大歓迎! 】 応募する前に聞いておきたい、確かめたいことは お気軽にお問い合わせください。 「見学して説明を聞いてから応募を考えたい」 →見学会を随時開催します。お電話でご予約ください! <電話応募受付中!!(045-501-5891)> Web面接も実施中なので、お問い合わせください! ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 仕事内容: 東宝タクシーは地域密着のタクシー会社です。 鶴見区であなたの力を発揮し、 共に地域を支える仕事を始めませんか? 地域への愛着が、仕事に活かせるチャンスです! ★東宝タクシーのここがスゴイ!★ ・社員の90%以上が未経験入社、もちろん無料で二種取得 ・地域密着のタクシー会社!様々なサービスを提供 ・日勤のみ・夜勤のみ・休日多め…選べる働き方 ・創業65年の安定企業。福利厚生やサポートも充実! ・配車アプリでの乗車率100%のタクシー業務! ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 【 通常のタクシー業務 】 無線やスマホの配車アプリ(DeNAが開発したGO)からの 予約依頼(自動的にお迎え先が表示されます)を受け、 お客様を送迎する業務です。 【乗車割合/例】 電話:20、アプリ:25、乗り場:20、流し:30 配車アプリはお客様も便利な為に利用が激増しており、 無線予約と同じ扱いなので、単価が増加し収入増に繋がります。 弊社では指定の場所へ向かう無線配車が60%のため、 走りながらお客様を探す「流し営業」や 駅構内などでの「待機営業」が他社より少なく、 効率よく勤務いただけます! ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 【 将来のキャリアパス 】 一般タクシードライバー: ▼ 子育てタクシー等専用ドライバー: 入社から半年〜1年で資格を取得後、 子育てタクシーや高齢者のためのタクシー等専門のドライバーになれます。 ▼ エリアのチームリーダー: 入社から2〜3年で昇格することができ、 社員の相談に乗ったりとチームリーダーとして メンバーが快適に働けるようサポートします。 ▼ 広報や人事などの事務職: 東宝タクシーはあなたの挑戦を全力で応援します。 将来的には人事や広報といった内勤業務も経験できます。 SNSに強い方もぜひご応募ください! ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 【 地域密着型!圧倒的な配車率! 】 東宝タクシーは、横浜市鶴見エリアで 地域密着のビジネスを展開。 人口の増加する鶴見でサービスメニューが多彩な為に 圧倒的な配車注文率を誇ります。 通常のタクシー業務に加えて、 *東宝イーツ(地元飲食店のフードデリバリー) *子育てタクシー(お子さんや妊婦さんの外出をサポート) *介護タクシー(車椅子で乗車できる車両有) *観光タクシー(川崎〜横浜エリア等をガイド) といったさまざまなサービスを展開。 特に子育てタクシーは全国随一!固定客が多く、年間を通じて、 安定的な営業売上が見込めます。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 【 地元スタッフが多数活躍中! 】 鶴見が好き!地元で働きたい!地域に貢献したい!など、 弊社では地元出身のスタッフが多数活躍中です! タクシー業務は土地勘があると業務がスムーズです。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃
求める人材: 運転免許取得から3年以上経っていればOK! 運転の仕事初めての方も大歓迎! ・英語、中国語などの外国語を話せる方 ・女性/主婦(夫)ドライバー活躍中! ・営業・販売など接客の経験がある方 ・バス・大型トラック・タクシー・ハイヤー等運転士経験者 ・自動車販売やガソリンスタンド、整備士など車に関わる仕事の方 ≫≫未経験の方注目≪≪ 二種免許を持っていない方も大歓迎! 弊社全額負担で二種免許取得から独り立ちまでサポートします 60歳・未経験でもドライバーデビューできます! 今から始めて70代まで現役で活躍できる仕事 不安がある方も、面接で仕事のイメージをお伝えしますので お気軽にご応募ください! 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-6-27 東宝タクシー株式会社 勤務地: 東宝タクシー株式会社 本社勤務 横浜市鶴見区鶴見中央2-6-27 【交通手段】 アクセス: JR鶴見駅から徒歩6分 京浜急行京急鶴見駅から徒歩5分 ※バイク・自転車通勤OK ※マイカー通勤は応相談 年俸:560万円 ~ 980万円 固定時間制 勤務時間・曜日: 隔日勤務:15時間勤務+3時間休憩、 ・午前5時~8時45分の間に出庫 ・午前1時~午前4時45分の間に帰庫 ※勤務形態は1ヶ月単位で変更OK! 他の働き方を試したい時は、お気軽にご相談ください。 休暇・休日: 【休日について】 ■月12日休み(3乗務で2日公休) 週3日〜、月に8日~12日勤務 【1ヶ月の勤務例】 例) 月 火 水 木 金 土 日 乗務 明休 乗務 明休 乗務 明休 公休 公休 乗務 明休 乗務 明休 乗務 明休 公休 公休 乗務 明休 乗務 明休 乗務 明休 公休 公休 乗務 明休 乗務 明休 乗務 明休 公休 ※乗務12日、明け休み12日、公休7日での勤務例 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・ベネフィット導入!(各種割引等サービス) ・賞与年3回 ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金) ・健康診断(年2回無料) └脳ドック半額会社負担 ・有給休暇取得者多数 ・年間無事故表彰 ・各種表彰制度あり ・各種研修 (ユニバーサルドライバー研修/子育て認定ドライバー研修など) ・制服貸与 ・社員慰安旅行補助金 ・全従業員にお年玉/誕生日祝い ・仮眠室(男性用、女性用あり) ・シャワー室 ・休憩室 ・車通勤相談可 ・バイク通勤可 ・社員寮(ファミリータイプ、単身者共に可) ・タクシー専門まちライブラリー ・健康弁当補助あり(栄養バランスの優れたお弁当) ・産業医面談・健康相談(希望あれば月1回実施) ・東宝マイスター制度(過去の経験を活かした相互扶助制度) ・感染症ワクチンの接種補助(インフルエンザなど) ・従業員への誕生日祝いあり 寮完備!地方出身者も支援します。 お休みなども続けて取得し、旅行などに行かれる従業員もいます! ★弊社ではプライベートでも気軽に使える 社内SNS「TUNAG」を導入しております。 おすすめの飲食店を紹介したり、 感謝の気持ちを伝えたりと、従業員間での コミュニケーションをとるツールとしてや 会社の方針や制度の配信など情報共有の質を高め、 社員満足度向上に繋げています。 【会社HPに福利厚生の詳細を記載してます!】 http://www.toho-recruit.jp/recruitment.php その他: 【応募の流れ】 ①Indeed からのWeb応募 ②お電話での応募 (045-501-5891) <電話応募受付中!9:00〜18:00> ご応募いただければこちらからご連絡し、面接日を設定させていただきます。 Web応募(履歴書不要)→面接(履歴書持参)→内定とステップを踏んでいただきます。 ご応募いただければ最短即日面接を設定させていただき、内定までは最短で1日です。 勤務開始予定日に関しては調整可能ですのでご相談ください。 最短で1週間以内入社/最長で1年までお待ちします! まずはお気軽にご応募ください! 勤務条件等の詳細は面談時にお伝えいたします。 【会社概要】 東宝タクシー株式会社 会社HP: http://www.toho-taxi.jp/top.html 採用HP: http://www.toho-recruit.jp/index.php 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,600,000円 – 9,800,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

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