東洋交通株式会社で新たなキャリアを築こう！充実した研修と安定した収入が魅力の観光送迎ドライバー|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定した収入と充実の研修！観光送迎ドライバー募集
東洋交通株式会社では、観光送迎ドライバーを募集しています。特に50代以上の方が多数活躍中で、業界トップクラスの固定給と年3回の賞与が魅力です。
充実した研修制度で安心スタート
入社後は最大40万円の月給保証があり、3ヶ月間の研修を通じて、運転技術や接客スキルをしっかり学べます。未経験者でも90%以上の方が入社しており、安心して新しいキャリアを築けます。
働きやすい環境と高い定着率
完全予約制のため、効率的に稼げるのが特徴。週休2日制で希望シフトが可能、プライベートも大切にできます。また、定着率は90%以上と安定した職場環境が整っています。
人間関係に縛られず、無理のない範囲で高収入を目指したい方に最適です。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、多くの人が不安や悩みを抱えています。「自分に合った職場はどこだろう」「新しい環境に馴染めるか心配」といった声はよく聞かれます。そんなあなたに、東洋交通株式会社の観光送迎ドライバーとしてのキャリア形成を提案します。特に50代以上の方の入社も多く、安心して再スタートを切ることができる環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る東洋交通株式会社の魅力
◆充実した研修制度で未経験から安心スタート
東洋交通株式会社では、入社後に最大40万円の月給保証があり、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。特に、研修制度が非常に充実しており、まずは日本交通グループの基礎研修で接客や運転技術、地理情報を学びます。その後、専属講師による独自の研修があり、実践的なスキルを身につけることができます。これにより、未経験者でも自信を持って業務に臨むことができるのです。
◇働きやすい環境と高い定着率
東洋交通株式会社の魅力の一つは、定着率が90％以上であることです。これは、労働環境が整っている証拠です。完全予約制の観光タクシーサービスを提供しているため、営業活動の必要がなく、業務のスケジュールが立てやすいのも大きなポイントです。また、残業は完全任意で、休日も希望シフトが可能です。これにより、プライベートを大切にしながら働くことができます。
◆他社との比較で見える優位性
観光送迎ドライバーという職種は、他のドライバー職と比べて、営業活動が不要な点が大きな魅力です。さらに、観光プランを通じてお客様とのコミュニケーションを楽しむことができ、仕事にやりがいを感じられるでしょう。競合他社と比較しても、充実した研修制度や高い定着率、柔軟な働き方が特徴です。
◇転職成功事例に学ぶキャリアアップ
過去の転職成功者の中には、未経験から入社し、数年で『ゴールドタクシー』という社内資格を取得した方がいます。この資格を取得することで、さらなるスキルアップと収入の向上が期待できるのです。また、定年後も長く働ける環境が整っているため、セカンドキャリアを見据えた働き方も可能です。
キャリア形成のチャンス
東洋交通株式会社での観光送迎ドライバーとしてのキャリアは、しっかりとした成長の道筋が描かれています。入社後の研修を経て、実際の業務に入ることで、接客スキルや運転技術を磨くことができます。また、無事故・無違反を維持し、売上を上げることで、社内資格を取得するチャンスもあります。さらに、役職への道筋も明確で、将来的には管理職や教育担当としてのキャリアアップも目指せます。充実した福利厚生や働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が期待できる職場です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
東洋交通株式会社では、観光送迎ドライバーとしての新たなキャリアを築くことができます。特に、完全予約制のため営業活動の必要がなく、ストレスフリーな環境で働けます。入社後は最大40万円の月給保証があり、業界トップクラスの固定給と年3回の賞与が魅力です。また、充実した研修制度により、未経験者でも安心してスタートできます。さらに、定着率90％以上という高い安定性を誇り、長期的なキャリア形成が可能です。
未経験者も安心できる理由
未経験者が転職を考える際、多くの不安を抱えるのは当然です。しかし、東洋交通では、3ヵ月にわたる充実した研修が用意されており、接客や運転技術、地理情報などをしっかり学ぶことができます。専属講師による指導を受けることで、スムーズな車線変更や地理の習得が可能です。また、ひとり立ち後も研修が続くため、安心して働ける環境が整っています。特に、以下のような特徴を持つ方に向いています。
- 人間関係に縛られず、仕事に集中したい方
- 無理のない範囲で高収入を目指したい方
- 今回を最後の転職にしたい方
- 安定企業で定年後を見据えた働き方を希望する方
- 研修が充実している環境で再スタートを切りたい方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、企業の特色に合った内容を盛り込むことが重要です。以下のポイントを意識して作成しましょう。
- 企業の理念やビジョンに共感していること
- 自分の経験やスキルがどのように活かせるか具体的に示す
- 将来的なキャリアプランを明確にする
◆例文1: 企業理念への共感
私は、東洋交通株式会社が「お客様の思い出作りをサポートする」という理念に深く共感しています。観光送迎ドライバーとして、お客様に素晴らしい体験を提供することが私の使命だと考えています。未経験ではありますが、接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、丁寧なサービスを提供できる自信があります。将来的には、観光プランの提案なども手掛け、会社の成長に貢献したいと考えています。
◆例文2: 自分の経験を活かす
前職では営業職として多くの人と接してきました。その中で、相手のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことが得意です。このスキルを観光送迎ドライバーとして活かし、お客様にとって特別な体験を提供できると考えています。東洋交通の充実した研修制度を利用し、未経験からでも高いサービスを提供できるように成長したいと思っています。
◆例文3: 将来のキャリアプラン
東洋交通株式会社で観光送迎ドライバーとして働くことで、安定した収入とともに、定年後も長く働ける環境を手に入れたいと考えています。特に、40代・50代の方々が活躍している点に魅力を感じており、私もその一員として貢献したいと思います。将来的には、社内資格の取得を目指し、さらなるスキルアップを図りたいです。
面接対策
面接では、企業の文化や求める人材像に合致するかどうかが評価されます。特に、以下のポイントを意識しましょう。
- 自己PRや志望動機を明確に述べる
- 企業のビジョンに対する理解を示す
- 柔軟な考え方や適応力をアピールする
よくある質問とその回答例を紹介します。
- 質問: なぜ観光送迎ドライバーを選んだのですか？
回答: 旅行業界に興味があり、お客様の思い出作りに貢献したいと思ったからです。また、完全予約制の働き方が魅力的でした。 - 質問: どのようなスキルを持っていますか？
回答: 前職での営業経験を通じて、コミュニケーション能力や顧客ニーズの把握が得意です。これを活かして、お客様に満足していただけるサービスを提供します。
まとめ
東洋交通株式会社は、安定した収入と充実した研修制度を提供し、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。多様な働き方が可能で、長期的なキャリア形成が期待できるため、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、ここで踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東洋交通株式会社（日本交通グループ）（ホームページ）
観光送迎ドライバー ＜50代以上の入社多数＞業界トップクラスの固定給＆賞与年3回 仕事内容 【充実研修で全力サポート】東京旅行の思い出作りをお手伝いする観光送迎ドライバー ＜求人のPOINT＞ ✅完全予約制で営業活動の必要なし ✅入社後最大40万円の月給保証あり ✅研修はしっかり3ヵ月（日本交通グループの集合研修＆弊社独自の研修あり） ✅ジム・大浴場・図書室など施設充実 ✅定着率90％以上の安定性 ✅面接後内定率90％以上 ～他職種と併願の方もお待ちしています！～ 【具体的には】 《3つのステップで、観光送迎ドライバーへ》 ・ステップ1 日本交通グループ研修＆二種免許取得 接客や運転テクニック、地理情報などを学べる基礎研修をはじめ タクシー乗務員資格取得（取得費用は全額会社負担）を目指します。 ・ステップ2 東洋交通独自の研修 研修を担当するのは、数百名の未経験者を育ててきた専属講師。 交通量の多い幹線道路でも、スムーズに車線変更・一時駐車できるコツや カーナビに頼らずとも走れるようになる地理研修を行います。 ・ステップ3 ひとり立ち後も継続して支えます！ 約3か月間は乗務前の1時間（勤務時間内）を研修に充てているほか 帰庫後にも、効率良く走れる方法などをフィードバック。 無事故・無違反、売上など、一定の成績を残した乗務員に贈られる 『ゴールドタクシー（社内資格）』の取得を目指しましょう。 《観光タクシーは予約制です》 事前にご連絡をいただくため、先々のスケジュールを立てやすいです。 1件3.5時間程度。1日3～4件を担当することもあります。 ◎完全予約制サービスだからこそ、効率よく稼げます ◎予約がない時は通常業務を担いますので、収入減の心配もありません 《こんな観光プランがあります》 ◆サイクリングタクシー サイクリングコースとご自宅を往復。 ライド中のサポートやメンテナンスを行うことも。 ◆箱根日帰り観光 歴史・グルメ・温泉と箱根を1日で満喫できるプラン。 エリア内であればコースはお客様の自由。 ◆こだわりの浅草コース 日本文化の発信地・浅草の魅力を巡ります。 美味しい食事や観光名所など外国の方に人気です。 etc… 求めている人材 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） └免許取得後3年以上 ・未経験OK（未経験での入社率90％以上） ・転職回数、学歴不問 ・セカンドキャリア応援（定年後も長く働いていただけます） ・40代・50代活躍中 ・応募者内定率90％ 《以下の方にオススメ》 ・人間関係に縛られず、仕事に集中したい ・無理のない範囲で高収入を目指したい ・今回を最後の転職にしたい ・安定企業で定年後を見据えた働き方がしたい ・研修が充実している環境で再スタートを切りたい など、一人ひとりの想いが叶う環境が整っています。 《男女活躍中！》 年齢層も20代・30代・40代・50代・60代と 若年層から中高年まで広く活躍しています。
東京都北区浮間5丁目-4-51 東洋交通株式会社(日本交通グループ) 【交通手段】 交通・アクセス JR埼京線「北赤羽駅」徒歩12分 都営三田線「志村坂上駅」徒歩13分 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 変形労働時間制 週実働／平均40時間 月実働／最大168時間 ※1回の所定時間例：14h＋休憩3h 【1日の流れ】 ▼出勤／14:00～16:00 ▽乗務／出庫後～22:00 ▼休憩／22:00～0:00 ▽乗務／0:00～05:00 ▼休憩／05:00～06:00 ▽乗務／06:00～09:00 ▼退勤／09:00～11:00 ◎明け番 【残業について】 残業は完全任意です。 定時に退社してプライベートを充実させるも、 残業をして稼ぐも自分次第です。 【休憩の取り方について】 ご予約の状況によっては 休憩を取るタイミングや、過ごし方は全て自由。 無理なく働ける環境をご用意しております。 休日休暇 【週休2日制／希望シフト】 週あたりの出勤日は3日間。 休日を月6～9日休みにすることも可能です。 【希望日に休める理由とは】 500名以上の乗務員が在籍している当社だからこそ 曜日に関係なく、休日の希望申請を出して頂けます。 また、日曜日に出勤時は別途手当も支給します！ 【月のシフト例】 日 月 火 水 木 金 土 出 ー 出 ー 休 出 ー 出 ー 出 ー 出 ー 休 休 出 ー 出 ー 出 ー 休 出 ー 出 ー 休 休 休 出 ー ※出／出番 ー／明け番 休／公休 ★出勤日翌日は必ず明け休みとなるため 出勤日（月11～13日）を除いた「約20日間」はお休みです！ あり 試用・研修期間：3～5ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 入社後最初の2～4週間（養成期間）は「日給1万円（実働7時間）＋交通費」 ※養成期間終了後は本採用時と同条件 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ・日曜出勤手当 ・交通費規定支給 ・資格取得費用当社全額負担 ・各種表彰制度（年間優秀社員表彰） ・慶弔見舞いあり ・家族慰安会 ・残業手当 【二種免許の取得費用負担制度（規定有）】 タクシー乗務資格の1回目合格率は80％以上に上っています 【その他、待遇・福利厚生】 ・企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・制服貸与 ・仮眠室、休憩室 ・本社最上階に大浴場有 ・更衣室完備 【再雇用制度あり】 最長70歳まで働き続けることも可能です。 【健康診断あり／年2回】 法令で定められている通り、年2回の健康診断を実施しています。 また勤務前・勤務中でも体調が優れない場合は あなたの体調を最優先し、欠勤・早退して頂けます。 職場環境 東京23区【転勤なし】【車・バイク通勤可／駐車場完備】 北区・板橋区の近隣や埼玉県・千葉県から通勤されている方多数。 UIターン歓迎 営業所・・・東京都北区浮間5-4-51 【提携不動産会社あり】 家具・家電付き、駅チカの単身向け物件ご紹介できます！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 営業所の正面玄関から徒歩15秒の場所に喫煙スペースがございます。
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