共働き夫婦の家事分担、これでいいの？42歳夫が抱える妻へのモヤモヤを徹底分析！
共働き夫婦の家事分担、これでいいの？42歳夫が抱える妻へのモヤモヤを徹底分析！
この記事では、42歳男性からの「共働き夫婦の家事分担、妻の状況は普通？それとも任せすぎ？」というお悩みにお答えします。仕事と家庭の両立に悩むあなたの疑問を紐解き、具体的な解決策を提示します。
質問させて下さい！
自分 42歳、妻 35歳、子供 5歳です。
自分は日・祝日休みで通勤時間を含めると1日の約半分くらいは仕事です。朝7時45分〜8時に出勤し、帰宅は大体19時半〜20時くらいで、たまに少し遅くなる時もあります。
給料は税込30万円で、所得税・住民税を引かれ28万円ちょっとを全て妻に渡し、2万円の小遣いをもらっています。
休みで家にいる時や、たまに妻より早く帰宅した時はご飯を進んで作ります。
どこかへ出かける時は、近場でも遠出でも主な準備と行き帰りの運転は自分がしています。
そして妻は妻自身の実家のお店で週3〜4日、1日5〜6時間パート(木・金・土、たまに火曜も)・家事・育児をしています。(パート代は7〜9万円くらい？)
自分が出勤する時は妻はまだ子供と一緒に寝ています。
妻は朝8時過ぎくらいに起床し、子供の世話や自分の準備をして9時までに保育園へ。おそらく10時〜11時から4時〜4時半くらいまでパートで、保育園の迎えに行き、公園やスーパーへ寄って帰宅、夕飯準備をして妻と子供だけで先に食べていることが多いですが、自分が帰宅してからみんなで食べる時もあります。その後に妻と子供でお風呂に入り、子供は22時頃に寝るので、それまでは子供と遊んだり洗濯をして寝かしつけ、その後は寝ている子供の横でスマホをいじって、大体23時〜0時に寝ているみたいです。
パート・育児・家事は大変だとは思いますが、この妻の状況は普通（一般的）ですか？非情（やらせ過ぎ）ですか？
個人差はあると思いますが、妻は辛いみたいです。
でも自分も朝から晩まで働いてきて、風呂と食事が終わると20時半〜21時なので、なかなか（汗）
前に妻のお母さんに「娘は甘やかして育てちゃったんだよね！」と言われたことがあります。
実際にそれは生活感で多少感じます。短大を出させてもらって、でも正社員の仕事はせずに派遣社員やバイトをして来たり（←これは人それぞれですかね？）自分と一緒になるまでの20歳後半まで実家暮らしでご飯などはお母さんがやっていた感じです。一緒になってからの妻が料理をしている姿からそう思えました。ただスマホを片手に料理をする姿を見て「頑張ってご飯を作ってくれてるな」とは感じました。でも一緒になって最初の頃に夕飯に出されたのがご飯と味噌汁だけだった時は正直びっくりしました。「え！これだけ！」と聞くと妻が「え！変？うちがお店をやっているから忙しくてご飯と味噌汁っていうのが良くあったから！」でも実家のお店は総菜屋だから何かしらおかずはあったと思います。これにはさすがに「2品も3品もいらないから1品で十分だから1品はおかずが欲しいな！」とは言いました。妻はちょっとショックを受けていた。怒って言ってはいないけど悪い事をしたかなって思いました。
朝、起きて来ないのも少しどうなのかなと思います。子供がまだ夜泣きや夜の授乳が必要な時は生活のパターンがバラバラになっているから無理だと思いますが、子供が寝たら朝まで起きなくなってから起きてきても良いと思うのはおかしいでしょうか？
大人として、1社会人として8時過ぎまで寝ているのは？自分は朝ご飯を食べないという学生時代の習慣があって、朝ご飯を食べても、食べなくても平気だから、妻が朝ご飯を作るとなると6時〜6時半に起きないといけなくなるから別に要らないよとは言っていましたが、せめて自分が出勤する時には起きていて見送りぐらいあっても良いのかと思います。
パートの休みの日、週1〜2日あり、子供も保育園へ行っている昼間に1人の自由な日があり、役所や病院の用事があっても毎週はないと思うし、カラオケには行っているみたい、それ以外はウインドウショッピングや家でゴロゴロ？
前にどこかへ遊びに行くという話の中で「お金がない・お金がない！」と言われたので「週3〜4日のパートを週4〜5日には出来ないの？」と聞いてみたら（←大変だとは思いますが）、妻が「そんなんしたら死んでまうわ〜！！」と言いました。
育児・家事・パートと大変だと思います！！。でも妻に任せ過ぎでしょうか？
妻を悪く書いているつもりはありません！。
一般的以上に任せている様であれば、自分が大変になってももっと協力しなければと思いまして！！。
ご質問ありがとうございます。42歳男性、共働き、5歳のお子さんを持つあなたの、日々の生活における家事分担、そして奥様との関係性についてのご相談ですね。あなたの率直な気持ち、そして奥様への思いやりが伝わってきます。この記事では、あなたの抱える疑問を一つずつ丁寧に紐解き、より良い関係を築くための具体的なアドバイスを提供します。
1. 現状の分析：あなたの生活と奥様の負担
まず、現状を客観的に分析してみましょう。あなたは長時間労働で、日々の家事や育児に割ける時間は限られています。一方、奥様はパート、家事、育児と、非常に多忙な日々を送っています。特に、5歳のお子さんがいる場合、保育園の送迎、食事の準備、遊び、寝かしつけなど、時間的にも体力的にも負担が大きいのは想像に難くありません。
- あなたの状況
- 長時間労働（7:45〜20:00頃）
- 日・祝日休み
- 家事：たまに食事作り、休日の準備と運転
- 奥様の状況
- 週3〜4日のパート（5〜6時間）
- 家事全般
- 育児全般
この状況下では、奥様の負担が大きくなりがちです。特に、あなたが帰宅してから奥様が寝るまでの時間帯に、家事と育児の負担が集中している可能性があります。奥様が「辛い」と感じるのは、当然のことかもしれません。
2. 妻の状況は「普通」？それとも「任せすぎ」？
この問いに対する答えは、一概には言えません。なぜなら、各家庭の状況、価値観、そして夫婦間のコミュニケーションによって、最適なバランスは異なるからです。しかし、一般的に見て、奥様の負担が大きい傾向にあると言えるでしょう。
共働き夫婦の家事分担に関する調査結果を見てみましょう。多くの調査で、女性の方が家事の負担を多く感じているという結果が出ています。これは、女性が家事に対する責任感を感じやすいこと、そして、男性が家事の重要性を認識しにくいことなどが原因として考えられます。
あなたのケースでは、奥様はパート収入を得ながら、家事と育児をほぼ一人で担っています。これは、体力的な負担だけでなく、精神的な負担も大きい可能性があります。奥様が「死んでまうわ〜！！」と口にしたことからも、その負担の大きさが伺えます。
3. 具体的な改善策：あなたができること
では、どのようにすれば、より良い関係を築き、奥様の負担を軽減できるのでしょうか？具体的な改善策をいくつか提案します。
3-1. 家事分担の見直し
まずは、家事分担を見直しましょう。現状では、奥様に家事が集中しているため、あなたが積極的に家事に参加することが重要です。具体的には、以下の点を検討してみてください。
- 食事の準備：あなたが休みの日に、夕食を作る回数を増やしましょう。奥様が疲れている時は、積極的に料理を代わってあげてください。
- 掃除：休日に、掃除機をかけたり、洗濯物を畳んだりするだけでも、奥様の負担は軽減されます。
- 子どもの世話：子どもの入浴や寝かしつけを積極的に行いましょう。
- 買い物：週末に、一緒に買い物に行き、食料品の買い出しを手伝いましょう。
3-2. コミュニケーションの強化
家事分担だけでなく、夫婦間のコミュニケーションも重要です。奥様の気持ちを理解し、感謝の気持ちを伝えることで、より良い関係を築くことができます。具体的には、以下の点を実践してみてください。
- 感謝の言葉：「いつもありがとう」「助かっているよ」といった言葉を積極的に伝えましょう。
- 話を聞く：奥様の悩みや不安をじっくりと聞いてあげましょう。
- 一緒に過ごす時間：休日に、一緒に映画を見たり、食事に出かけたりして、二人の時間を大切にしましょう。
- 定期的な話し合い：家事分担や育児について、定期的に話し合う機会を設けましょう。お互いの負担や不満を共有し、改善策を話し合うことが大切です。
3-3. 外部サービスの活用
家事や育児の負担が大きい場合は、外部サービスの活用も検討しましょう。例えば、
- 家事代行サービス：掃除や洗濯、食事の準備などをプロに依頼することで、奥様の負担を軽減できます。
- ベビーシッター：子どもの預かりをベビーシッターに依頼することで、奥様の自由時間を確保できます。
- 宅配サービス：食材や日用品を宅配サービスで届けてもらうことで、買い物の手間を省けます。
これらのサービスを利用することで、奥様の負担を軽減し、二人の時間を増やすことができます。
3-4. 奥様の自由時間の確保
奥様には、自分の時間も必要です。週に一度でも、奥様が自分の時間を過ごせるように、あなたが積極的にサポートしましょう。例えば、
- 子どもの面倒を見る：奥様が美容院に行ったり、友人と会ったりできるように、あなたが子どもの面倒を見ましょう。
- 家事を代わる：奥様がゆっくりと休めるように、あなたが家事を代わりましょう。
奥様が自分の時間を過ごすことで、心身ともにリフレッシュし、より良い状態で家事や育児に取り組むことができます。
4. 夫としての心構え：あなたの役割
あなたは、夫として、そして父親として、重要な役割を担っています。奥様の負担を軽減し、より良い関係を築くためには、以下の心構えを持つことが大切です。
- 積極的に家事や育児に参加する：家事や育児は、夫婦で分担するものです。積極的に参加することで、奥様の負担を軽減し、夫婦の絆を深めることができます。
- 奥様の気持ちを理解する：奥様の悩みや不安を理解し、共感する姿勢を示しましょう。
- 感謝の気持ちを伝える：奥様の頑張りを認め、感謝の気持ちを言葉で伝えましょう。
- 二人で協力して解決策を見つける：家事分担や育児に関する問題は、二人で協力して解決策を見つけましょう。
5. 専門家の視点：夫婦関係を良好に保つために
夫婦関係を良好に保つためには、専門家の意見も参考にすると良いでしょう。夫婦カウンセラーやキャリアコンサルタントは、あなたの悩みに寄り添い、具体的なアドバイスを提供してくれます。以下に、専門家のアドバイスをいくつか紹介します。
- コミュニケーションの重要性：夫婦間のコミュニケーションは、良好な関係を築くための基盤です。積極的に話し合い、お互いの気持ちを理解し合うことが大切です。
- 家事分担の明確化：家事分担を明確にすることで、不公平感をなくし、お互いの負担を軽減できます。
- 感謝の気持ちを伝える：感謝の気持ちを言葉で伝えることで、相手への愛情を再確認し、関係を深めることができます。
- 専門家の活用：夫婦関係に悩んだ場合は、専門家に相談することも有効です。第三者の視点から、問題解決のヒントを得ることができます。
これらのアドバイスを参考に、より良い夫婦関係を築いていきましょう。
6. 成功事例：他の夫婦のケーススタディ
他の夫婦の成功事例を参考に、あなたの状況に合った解決策を見つけましょう。以下に、いくつかのケーススタディを紹介します。
- ケース1：家事分担の見直しで関係改善
共働き夫婦のAさんは、奥様の家事負担が大きいことに悩んでいました。そこで、家事分担を見直し、週末の料理を夫が担当することにしました。最初は慣れないこともありましたが、徐々に料理の腕を上げ、奥様も喜んでくれるようになりました。その結果、夫婦の会話が増え、関係が改善しました。
- ケース2：外部サービスの活用で時間確保
共働き夫婦のBさんは、家事と育児に追われ、自分の時間が全く取れないことに悩んでいました。そこで、家事代行サービスを利用し、週に一度、掃除や洗濯をプロに依頼することにしました。その結果、奥様は自分の時間を確保できるようになり、心身ともにリフレッシュすることができました。夫婦で一緒に過ごす時間も増え、関係が良好になりました。
- ケース3：コミュニケーションの強化で問題解決
共働き夫婦のCさんは、家事分担や育児に関する不満を抱えていましたが、なかなか話し合うことができませんでした。そこで、定期的に夫婦で話し合う時間を作り、お互いの気持ちを共有することにしました。その結果、問題点が明確になり、具体的な解決策を見つけることができました。夫婦の信頼関係も深まり、より良い関係を築くことができました。
これらの事例を参考に、あなたの状況に合った解決策を見つけ、実践してみましょう。
今回の相談内容から、奥様は家事、育児、パートと非常に忙しい日々を送っており、負担が大きいことが伺えます。あなた自身も長時間労働で疲れている中で、奥様をサポートしたいという気持ちは素晴らしいです。まずは、家事分担を見直し、積極的に家事に参加することから始めてみましょう。そして、奥様の気持ちを理解し、感謝の気持ちを伝えることで、より良い関係を築くことができます。もし、どうしても解決できない場合は、専門家への相談も検討してみてください。
共働き夫婦が抱える問題は、決して珍しいものではありません。多くの夫婦が、家事分担や育児、仕事との両立に悩み、試行錯誤しています。あなたも、奥様と協力し、より良い生活を送るために、一歩ずつ進んでいきましょう。
あなたの奥様への思いやり、そして、より良い関係を築きたいという気持ちは、必ず奥様に伝わるはずです。焦らず、一つずつ問題を解決し、幸せな家庭を築いてください。
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