日本交通グループ関西で「おもてなし」を形にしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
お客様の笑顔を支える！日本交通グループ関西のホスピタリティドライバー求人
日本交通グループ関西では、予約制のホスピタリティドライバーを募集しています。月給は地域密着型の生活支援・おつかいサービスを提供し、最大456万円の保障給を支給。お客様のライフステージを支える仕事で、ドライバー経験は不要。営業や接客の経験、育児・介護のスキルが活かせます。
主な業務は、車椅子のお墓参りや病院送迎、買い物の付き添いなど。お客様との信頼関係を築きながら、心を込めたサービスを提供します。シフト制で柔軟な働き方が可能、年間144日以上の休暇もあり、プライベートも充実。未経験者も大歓迎です！
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい職場環境に馴染めるか、求められるスキルに自信が持てるか、そして何よりも自分のキャリアが本当にこの選択で良いのか。そんな悩みを抱えるあなたに、日本交通グループ関西が提供する「ホスピタリティドライバー」というポジションをご紹介します。この仕事は、単なる運転手ではなく、お客様の生活を支える「おもてなし」のプロフェッショナルです。
キャリアアドバイザーが語る日本交通グループ関西の魅力
◆ホスピタリティドライバーの仕事内容と働き方
日本交通グループ関西のホスピタリティドライバーは、車椅子を利用される方のお墓参りや病院への送迎、買い物の付き添いなど、生活支援を行います。業務は予約制で、お客様と長期的な関係を築くことができるため、信頼関係の構築が可能です。特に、接客や営業の経験がある方には、そのスキルを活かせる場面が多くあります。
◇柔軟な働き方と高い給与水準
この職種の魅力の一つは、業界最高水準の給与実績です。入社初年度は最大月給38万円の保障給があり、未経験者でも収入の安定が期待できます。また、シフト制を採用しているため、週の勤務日数は少なく、プライベートの時間も大切にできます。具体的には、隔日勤務で月に10日～14日の勤務が可能で、実質的に週休3日以上の働き方が実現できます。
◆他社と比較した際の優位性
他の運送業界やドライバー職と比較して、日本交通グループ関西は「ホスピタリティ」を重視する点が大きな違いです。単なる移動手段を提供するのではなく、心のこもったサービスを通じてお客様の生活を支えることが求められます。この姿勢が、競合他社との差別化につながり、より高い顧客満足度を実現しています。
◇成功事例に学ぶキャリアアップの道筋
実際に日本交通グループ関西で働く方々の中には、前職での経験を活かして短期間でキャリアアップを果たした方が多数います。例えば、営業職から転職したAさんは、接客スキルを活かし、入社からわずか1年でリーダー職に昇進しました。また、充実した研修制度や資格取得支援制度を通じて、さらなるスキルアップを目指すことも可能です。
キャリア形成のチャンス
日本交通グループ関西でのホスピタリティドライバーとしてのキャリアは、ただのドライバーに留まりません。お客様との信頼関係を築くことで、あなた自身の成長が期待できます。特に、接客や営業経験を持つ方には、サービス業としてのスキルを深める絶好の機会です。また、社内研修や資格取得支援を通じて、サービス接遇検定や秘書検定などの資格を取得することも可能です。これにより、将来的にはリーダー職や教育担当としてのキャリアパスも開けてきます。自分の成長を実感しながら、社会に貢献できる仕事がここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分に合った働き方ができるか」という点です。日本交通グループ関西では、予約制ホスピタリティドライバーとしての働き方を通じて、安定した収入と充実した職場環境を提供しています。この仕事では、ただの送迎にとどまらず、お客様のライフステージを支えるサポートを行います。例えば、病院への送迎や買い物のお手伝いなど、日々の生活を支える役割を果たします。これにより、仕事を通じて「人の役に立てる喜び」を実感できるでしょう。
さらに、業界最高水準の給与実績があり、保障給制度も充実しています。入社1年間は最大月給38万円の保障があるため、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。シフト制での勤務形態も、明け休みが多く、プライベートの時間も大切にできるのが魅力です。家族との時間や趣味を楽しむ余裕が生まれることで、充実したライフスタイルを実現できます。
未経験者も安心できる理由
未経験者が転職を考える際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、日本交通グループ関西では、充実した研修制度とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してキャリアをスタートできます。具体的には、運転技術や接客マナーに関する研修があり、必要なスキルを身につけることができます。また、資格取得支援制度もあり、キャリアアップのためのサポートも充実しています。
この仕事に向いている方の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 人の役に立つことに喜びを感じる方
- コミュニケーション能力が高い方
- 柔軟な対応ができる方
- 安定した企業で長く働きたい方
これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際のポイントは、企業の理念や求める人材像に合わせて、自分の経験や価値観を具体的に伝えることです。以下に、企業の特色に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆「人の役に立ちたい」という思いを伝える志望動機
私は、これまで接客業に従事しており、多くのお客様と接する中で「人の役に立つこと」の大切さを実感してきました。日本交通グループ関西のホスピタリティドライバーとして、お客様の生活を支える仕事に携わりたいと考えています。特に、介助が必要な方のサポートを通じて、感謝の言葉をいただけることに大きな喜びを感じます。私の経験を活かし、心を込めたサービスを提供することで、お客様にとっての「頼れる存在」となりたいと考えています。
◆安定した企業でのキャリア形成を目指す志望動機
転職を考えた理由は、安定した企業で長く働き、キャリアを築きたいという思いからです。日本交通グループ関西は業界最高水準の給与実績と充実した福利厚生が魅力であり、私の求める働き方と一致しています。特に、保障給制度があることで、未経験からでも安心してスタートできる点に強く惹かれました。今後は、ホスピタリティドライバーとしてお客様に寄り添いながら、自身のスキルを磨いていきたいと考えています。
◆社会貢献性の高い仕事を求める志望動機
私は、社会貢献性の高い仕事に携わりたいという思いを持っています。日本交通グループ関西のホスピタリティドライバーとして、特に介護や育児で大変な方々の生活を支えることができる点に魅力を感じています。お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことで、より良いサービスを提供していきたいと考えています。私の経験と人柄を活かし、社会に貢献できる仕事を実現したいと思っています。
面接対策
面接時に評価されるポイントとしては、自己PRや志望動機を明確に伝えることが挙げられます。また、相手を思いやる姿勢やコミュニケーション能力も重視されます。よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
◇「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、相手のニーズを理解し、それに応じた柔軟な対応ができる点です。これまでの接客業で培ったスキルを活かし、お客様の期待を超えるサービスを提供することができます。
◇「この仕事に向いていると思う理由は？」
私は人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にしています。また、他者の役に立ちたいという思いが強く、ホスピタリティドライバーとしてお客様の生活を支えることにやりがいを感じています。
◇「今後のキャリアプランは？」
まずはホスピタリティドライバーとして経験を積み、スキルを磨いていきたいと考えています。その後、資格を取得し、より専門的なサービスを提供できるようになりたいです。最終的には、後輩の育成やチームのマネジメントにも挑戦していきたいと思っています。
まとめ
日本交通グループ関西のホスピタリティドライバーは、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、安定した収入と充実した働き方を実現できます。人の役に立つことに喜びを感じる方や、社会貢献性の高い仕事を求める方にとって、理想的な職場です。ぜひ、あなたの経験や思いを活かして、新たなキャリアを築いてみてください。応募をお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日本交通グループ関西（ホームページ）
予約制ホスピタリティドライバー 月給地域密着生活支援・おつかいサービス／保障給最大456万円 仕事内容 「本当に素晴らしいサービスだね」、「次もあなたにお願いしたい」お客様にそう言って喜んでいただきたい。ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 むしろホスピタリティドライバーに必要なのは相手を気遣う思いやりの気持ち。あなたのお人柄を十分に活かしてご活躍いただけます。そして何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 何より嬉しいのが、ご家族の日々の幸せを間近で感じられることです。長くご利用いただいているご家族とは顔なじみになることも。そんな関係を築けるのもお客様とのコミュニケーションを一番大切にしているから。 買い物やお食事でその日にどんな事があったのかなど、ご家族にも言えない些細なことでも気軽に話せる関係性を築けているから。一人ひとりのお客様に心を込めてサービスが出来るのも予約制で長く同じお客様を担当することが出来るホスピタリティドライバーだからこそ。 ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給17万1864円＋歩合給＋賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社1年間は最大月給38万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現！業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。多くの方が高水準の収入を実現しています！ 【仕事内容】 ＼社会から求められる存在として活躍！転職支援金20万円・入社後数カ月で高収入を実現！生活支援ドライバー／ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポート。お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せ。 医療機関専属の運転手のようにJPNTAXIで様々な場所へ送迎。送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許／研修充実・資格取得支援制度／20代～70代の男女、中高年・シニア活躍中】 ★未経験者の方歓迎 ★必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食等 ★ノルマなし
大阪府高槻市萩之庄5-10-7 高槻第二営業所 【交通手段】 交通・アクセス 高槻市駅より車で6分※車通勤可能！ ※出庫後、営業エリア内を自由に回っていただきます ※転居を伴う転勤はありません シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務形態：シフト制 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制 1日の実働時間 14時間00分 1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均実働40時間以内 ※1日3時間以上の休憩あり／タイミングは自由 ◆隔日勤務（月間12～13回乗務） →1回の乗務で2回分働き、まとめて2日分を休息する勤務シフトのことです。 《勤務時間帯例》 ・8：00～翌1：00 ・15：00～翌8：00 休日休暇 ※休日＋年間144回の明け休み ※隔日勤務の場合、明け休み（出勤の翌日は休み）があるので、1週間のうち出勤するのは3回以内です。 有給休暇、特別休暇などの休みも用意しております。しっかり休むことができるから、メリハリのある働き方ができます。 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ○有給休暇※有給取得率100% ○特別休暇 ◎産休・育休取得実績あり ★明け休みとは？ 明け休みとは、出勤日の翌朝に勤務が終了し、その後24h勤務がないこと。 出勤日＆明け休みの繰り返しとなるため、とても規則的な働き方です。 実質、月17～19日が休みとなり、また平日に休みが取れることも特徴的です。趣味や家族との時間を充実させることができます。 シフト制で月に10日～14日の勤務がほとんどです。 1回の乗車所定労働時間は14時間です。 1日に3時間以上の休憩を自由なタイミングで取っていただけます。 あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 《業界初*》ホワイト企業認定で働きやすさ抜群！ ★転職支援金制度20万円（入社3日以内に振込） ・社保完備（入社日より） ・制服貸与 ・引越し支援金制度 ・男女別更衣室 ・自社自動車整備工場保有 ・定年制65歳（雇用延長制度で70代の方も活躍中） ※60代の新入社員も！ ・雇用延長制度 ・二種免許取得支援（会社負担／規定有） ・資格取得支援（秘書検定、サービス接遇検定等） ・社内研修（マナー研修など） ・働きやすい職場認証制度（一つ星取得企業） ・健康診断（年2回） ・クールビズ、ウォームビズ導入 ・喫煙スペース有（社内・車内禁煙） 職場環境 20代～70代まで幅広い年代の方が活躍中。世代による壁などは一切なく、誰もが同じ組織の仲間として力を合わせている職場です。新卒を積極採用し、グループ各社に配属させるなど、全体が若々しい雰囲気となり、活気に満ちています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ・喫煙スペース有（社内・車内禁煙）
最近のコラム
>> 株式会社日本総合ビジネスで新たなキャリアを築こう！未経験からでも安心して始められるタクシードライバーの魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 株式会社ダイカンで新しいキャリアを切り開く！自由な働き方で高収入を実現しよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き