オービスに初めて撮られた！会社員のあなたが知っておくべき、その後の対応とキャリアへの影響
オービスに初めて撮られた！会社員のあなたが知っておくべき、その後の対応とキャリアへの影響
この記事では、初めてオービスに記録され、その後の対応について不安を感じている会社員のあなたに向けて、具体的な情報とキャリアへの影響について解説します。会社所有の車での出来事、免許への影響、そして今後のキャリアにどのように向き合うべきか、詳しく見ていきましょう。
先日初めてオービスに撮られてしまいました。
日中12時頃、仕事中会社所有の車で首都高を走行中、横浜方面から平和島料金所手前の直線でふと上を見るとオービスがある事に気付き、その直後か同
時に明らかにフラッシュが光ったのが見えました。
咄嗟にスピードメーターを見ると125キロの表示。制限速度が60キロなので単純に計算すると65キロオーバーです。
初めての事でしたし、私の周りにオービスで罰則を受けたという話をあまり聞かないので、こちらで意見を聞かせて頂けたらと思い、質問をさせて頂きます。
- オービスは光ったら必ず呼び出しはありますでしょうか。
- 会社所有車なので会社に連絡が来ると思うのですが、出頭（？）するのは運転していた私で大丈夫でしょうか。
- 免許は取り消しになってしまいますでしょうか。
不安な点を上げたらキリが無いのですか、特に気になるのが以上の3点になります。
お詳しい方、又はご経験者の方お願い致します。
オービスに記録された場合の基本的な流れ
まず、オービスに記録された場合の一般的な流れを理解しておきましょう。これは、あなたが置かれている状況を把握し、冷静に対応するために重要です。
1. 記録と通知
オービスは、速度違反を自動的に記録するシステムです。フラッシュが光った場合、あなたの車のナンバープレートと運転者の情報が警察に送られます。会社所有の車の場合、まず会社に通知が届き、その後、運転者であるあなたに連絡が来るのが一般的です。
2. 出頭要請
警察から出頭要請が届きます。これは、違反事実の確認と、違反に対する処分を決定するために行われます。出頭場所や日時は、通知に記載されています。
3. 事情聴取と処分
出頭後、警察官による事情聴取が行われます。違反内容や状況について説明し、供述調書を作成します。その後、違反点数と罰金、場合によっては免許停止や免許取り消しなどの処分が決定されます。
4. 処分と対応
処分内容に応じて、罰金を納付したり、免許停止期間中は運転を控えたりする必要があります。また、違反点数によっては、講習の受講が必要になることもあります。
あなたの疑問に対する詳細な回答
次に、あなたの具体的な疑問について、詳しく解説します。
1. オービスは光ったら必ず呼び出しはありますでしょうか？
オービスが光った場合、原則として呼び出しがある可能性が高いです。ただし、オービスの種類や、記録された状況によっては、呼び出しがない場合もあります。例えば、ナンバープレートが読み取れなかった場合や、機械の不具合などで記録ができなかった場合などです。しかし、65キロオーバーという速度超過の場合、呼び出しがある可能性は非常に高いと考えられます。
2. 会社所有車なので会社に連絡が来ると思うのですが、出頭（？）するのは運転していた私で大丈夫でしょうか？
はい、出頭するのは運転していたあなたです。会社には、違反車両の使用状況について問い合わせが来る可能性がありますが、最終的に責任を負うのは運転者であるあなたです。会社は、違反者の特定に協力する義務があります。
3. 免許は取り消しになってしまいますでしょうか？
65キロオーバーという速度超過は、非常に重い違反です。道路交通法では、速度超過の度合いに応じて違反点数が加算されます。65キロオーバーの場合、違反点数は12点です。これは、一発で免許停止（9点以上）となり、過去の違反歴によっては免許取り消しになる可能性も十分にあります。免許停止期間は、違反点数や過去の違反歴によって異なります。
会社員のあなたが知っておくべきこと
会社員として、オービスによる違反は、単なる交通違反以上の影響を及ぼす可能性があります。ここでは、会社員としての立場から、知っておくべき点について解説します。
1. 会社への報告義務
会社所有の車で違反した場合、会社への報告は必須です。就業規則によっては、交通違反についても報告義務が定められている場合があります。隠蔽しようとすると、後々問題が大きくなる可能性があります。正直に報告し、会社の指示に従いましょう。
2. 会社からの処分
会社によっては、交通違反に対して懲戒処分を行う場合があります。これは、会社の信用を損なう行為とみなされる可能性があるからです。処分内容は、違反の内容や会社の規定によって異なりますが、減給、降格、または解雇となる可能性もあります。会社の規定をよく確認し、対応しましょう。
3. キャリアへの影響
交通違反は、あなたのキャリアにも影響を与える可能性があります。特に、運転業務に関わる仕事をしている場合や、役職に就いている場合は、影響が大きくなる可能性があります。違反歴が昇進や異動に影響したり、顧客からの信頼を失う原因になることもあります。誠実な対応と、今後の行動で信頼回復に努めましょう。
具体的な対応策
オービスに記録された後の具体的な対応策を、ステップごとに解説します。
1. 警察からの連絡を待つ
まずは、警察からの連絡を待ちましょう。連絡が来るまで、落ち着いて対応の準備をしてください。会社への報告や、弁護士への相談など、必要な準備を進めておきましょう。
2. 会社への報告
会社に正直に報告しましょう。報告の際には、違反の内容、状況、今後の対応について説明します。会社の指示に従い、誠実に対応することが重要です。
3. 弁護士への相談
違反内容が重い場合や、処分について不安がある場合は、弁護士に相談することをおすすめします。弁護士は、あなたの状況に合わせて、適切なアドバイスやサポートを提供してくれます。また、出頭に同行してもらうことも可能です。
4. 出頭と事情聴取
警察からの出頭要請に従い、事情聴取を受けましょう。事情聴取の際には、事実を正確に伝え、反省の意を示すことが重要です。弁護士に同行してもらうことも可能です。
5. 処分への対応
処分内容に応じて、罰金を納付したり、免許停止期間中は運転を控えたりする必要があります。また、違反点数によっては、講習の受講が必要になります。処分の内容をよく理解し、指示に従いましょう。
キャリアへの影響と対策
交通違反があなたのキャリアに与える影響と、その対策について解説します。
1. 運転業務への影響
運転業務に関わる仕事をしている場合、免許停止や免許取り消しになると、業務を継続できなくなる可能性があります。会社によっては、配置転換や、解雇となることもあります。違反後も、安全運転を心がけ、信頼回復に努めましょう。
2. 役職への影響
役職に就いている場合、交通違反は、あなたのリーダーシップや責任感に疑問を抱かせる可能性があります。昇進への影響や、降格となる可能性もあります。日頃から、模範となる行動を心がけ、信頼を失わないように努めましょう。
3. 顧客からの信頼への影響
顧客との関係において、あなたの信用は非常に重要です。交通違反は、あなたの信用を損なう可能性があります。誠実な対応と、今後の行動で信頼回復に努めましょう。顧客への報告が必要な場合は、会社の指示に従い、適切な対応を行いましょう。
4. 今後のキャリアプランへの影響
交通違反は、あなたのキャリアプランにも影響を与える可能性があります。転職活動の際に、違反歴が不利に働くこともあります。しかし、反省し、再発防止に努めることで、キャリアへの影響を最小限に抑えることができます。自己分析を行い、今後のキャリアプランを再検討しましょう。
再発防止のための対策
二度とこのような事態を起こさないために、以下の対策を講じましょう。
1. 運転ルールの徹底
交通ルールを遵守し、安全運転を心がけましょう。速度制限を守り、車間距離を適切に保ち、交通信号を守るなど、基本的なルールを徹底することが重要です。
2. 運転環境の整備
運転前に、車の状態をチェックし、安全な運転環境を整えましょう。タイヤの空気圧、ブレーキ、ライトなどの点検を行い、安全運転に必要な装備を整えましょう。
3. 運転中の注意力の維持
運転中は、常に周囲の状況に注意を払い、集中力を維持しましょう。運転中に携帯電話を使用したり、音楽を聴いたりするなど、注意力が散漫になる行為は避けましょう。休憩を取りながら、安全運転を心がけましょう。
4. 交通安全意識の向上
交通安全に関する情報を収集し、交通安全意識を高めましょう。交通安全に関する講習を受講したり、交通安全に関する書籍を読んだりするなど、積極的に情報収集を行いましょう。
5. 会社との連携
会社と連携し、安全運転に関する取り組みを推進しましょう。会社が実施する安全運転講習に参加したり、安全運転に関する情報を共有したりするなど、会社と協力して安全運転を推進しましょう。
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まとめ
オービスに記録されたことは、あなたにとって大きな不安とストレスの原因になっていることでしょう。しかし、冷静に対応し、適切な対策を講じることで、事態を乗り越えることができます。会社への報告、弁護士への相談、そして今後の安全運転への意識改革を通じて、キャリアへの影響を最小限に抑え、前向きに未来を切り開いていきましょう。
今回の件を教訓に、今後は交通ルールを遵守し、安全運転を心がけましょう。そして、万が一の事態に備え、適切な対応ができるように、準備をしておくことが重要です。
あなたの今後のご活躍を心から応援しています。
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