オービスに撮られた！免停になる？50キロ超過になる可能性と今後の対策を徹底解説
オービスに撮られた！免停になる？50キロ超過になる可能性と今後の対策を徹底解説
この記事では、オービスによる速度違反で不安を抱えているあなたに向けて、具体的な状況分析と、今後の対策について解説します。特に、仕事で毎日社用車を運転する方にとって、免停期間は深刻な問題です。この記事を読むことで、あなたの不安を軽減し、今後の対応策を具体的に理解することができます。
60キロ制限の道路でオービスに撮られました。言い訳になってしまいますが、煽られたために速度を出してしまい、道路はまっすぐで信号もなく、仕事終わりで疲れてて夜で気付かずに撮られました。ものすごく反省しています… オービスは調べたらLH？というものでした。撮影された瞬間はびっくりしてすぐ減速し、メーターは確認しておりません。後ほど速度表示付きのドライブレコーダーで確認すると、赤色の発光が発生する3秒ほど前は110キロで走っており、徐々に減速し、107キロで赤色の発光がありました。発光は道路に白い線でマークされた所を通過する瞬間でした。50キロ超過と50キロ未満では免停の期間がかなり変わってくると伺い、普段仕事で毎日社用車に乗るので、免停期間が長いと困ってしまいます。
そこで伺いたいのが、ドライブレコーダーで撮影した速度で赤色の発光時に107キロだと、50キロ超過になる可能性はあるのか、とういうことです。
3秒ほど前の110キロから速度は上がることなく、減少していっています。ドライブレコーダーはGPSによる計測で、時間によりラグが生じると思います。そのうち通知がくるとは思いますが、通知がくるまで不安で仕方ありません。車は1月に納車したばかりで、土日に乗るくらいです。ドライブレコーダーは納車時につけてもらった純正なので、まだ古くないためそんなに誤差があるとは考えにくいと思います。今まで無事故無違反で5年ほど乗ってきました。 今後は速度を守って運転するよう肝に命じます。長文になりすみません。教えて頂けると幸いです。補足免停になるのは覚悟しており、罰金も確実に払わないといけないと思っています。上記の例では、50キロ超過になる可能性があるのか、それとも50キロ未満になるのか、それが知りたいので、教えて頂けると幸いです。
まず、今回の状況を整理し、あなたが抱える不安を具体的に見ていきましょう。あなたは、速度超過でオービスに撮影され、免停になる可能性に直面しています。特に、50キロ超過と50キロ未満では、免停期間や罰金が大きく異なるため、その結果を非常に気にされているようです。仕事で社用車を運転する頻度が高いことから、免停期間が長引くことへの不安も大きいでしょう。さらに、ドライブレコーダーの速度計測の正確性に対する疑問や、今後の運転に対する反省の気持ちも強く感じられます。
1. 速度超過の判断基準と、あなたの状況分析
オービスによる速度違反の判断は、いくつかの要素に基づいて行われます。まず、オービスが計測した速度が最も重要な要素です。LH型オービスの場合、レーダーやループコイルによって速度が計測されます。次に、ドライブレコーダーの速度表示は、あくまで参考情報として扱われる可能性があります。GPSによる計測には誤差が生じる可能性があり、それが判断に影響を与えることもあります。
あなたのケースでは、ドライブレコーダーの記録によると、発光時の速度が107キロ、3秒前が110キロとなっています。制限速度が60キロなので、いずれにしても速度超過であることは間違いありません。問題は、50キロ超過に該当するかどうかです。
専門家の視点： 警察や裁判所は、オービスの計測値を重視する傾向があります。ドライブレコーダーの記録は、あくまで参考資料として扱われることが多いでしょう。しかし、ドライブレコーダーの記録が、オービスの計測値と大きく異なる場合、その誤差について主張することは可能です。
具体的なアドバイス：
- 通知を待つ： まずは、警察からの通知を待ちましょう。通知には、違反内容、速度、免停期間などが記載されています。
- 記録の確認： 通知が来たら、記載されている速度と、ドライブレコーダーの記録を比較検討しましょう。
- 専門家への相談： 疑問点があれば、弁護士や交通事件に詳しい専門家に相談することをお勧めします。
2. 50キロ超過に該当する場合の、具体的な影響
もし、あなたの速度超過が50キロを超えていると判断された場合、以下のような影響が考えられます。
免停期間： 50キロ以上の速度超過の場合、免許停止期間は90日以上になる可能性があります。過去の違反歴や、違反後の態度によっては、さらに長くなることもあります。
罰金： 罰金も高額になる可能性があります。また、刑事事件として扱われる可能性もあり、起訴された場合は、さらに重い刑罰が科せられることもあります。
前科： 刑事事件として起訴され、有罪判決を受けた場合、前科がつくことになります。これは、今後の就職や転職活動にも影響を与える可能性があります。
仕事への影響： 仕事で社用車を運転する場合、免停期間中は運転ができなくなります。これは、業務に大きな支障をきたし、最悪の場合、解雇される可能性も否定できません。
具体的なアドバイス：
- 弁護士への相談： 免停期間や罰金、前科の影響を最小限に抑えるために、弁護士に相談し、適切なアドバイスを受けましょう。
- 会社への報告： 免停になることが確定した場合、会社に正直に報告し、今後の対応について相談しましょう。
- 代替手段の検討： 免停期間中は、公共交通機関を利用したり、同僚に運転を代わってもらうなど、代替手段を検討しましょう。
3. 50キロ未満に該当する場合の、具体的な影響
もし、あなたの速度超過が50キロ未満と判断された場合でも、免停になる可能性はあります。しかし、50キロ超過の場合に比べて、免停期間や罰金は軽くなる傾向があります。
免停期間： 50キロ未満の場合、免停期間は30日～60日程度になる可能性があります。過去の違反歴によっては、さらに長くなることもあります。
罰金： 罰金も、50キロ超過の場合に比べて、低額になる傾向があります。
仕事への影響： 免停期間が短ければ、仕事への影響も限定的になる可能性があります。しかし、それでも、業務に支障をきたす可能性はあります。
具体的なアドバイス：
- 通知内容の確認： 警察からの通知内容をよく確認し、免停期間や罰金額を確認しましょう。
- 違反者講習の受講： 免停期間が短い場合、違反者講習を受講することで、免停期間を短縮できる可能性があります。
- 安全運転の徹底： 今後、二度と速度違反をしないように、安全運転を徹底しましょう。
4. 今後の対策と、安全運転への意識改革
今回の件を教訓に、今後の運転に対する意識改革を行いましょう。安全運転を徹底し、二度と速度違反をしないようにすることが重要です。
具体的な対策：
- 速度制限の遵守： 制限速度を必ず守り、速度超過をしないようにしましょう。
- 車間距離の確保： 車間距離を十分に確保し、前の車の急ブレーキにも対応できるようにしましょう。
- こまめな休憩： 長距離運転や、疲れているときは、こまめに休憩を取り、集中力を維持しましょう。
- ドライブレコーダーの活用： ドライブレコーダーを有効活用し、万が一の事故に備えましょう。
- 安全運転支援システムの活用： 最新の安全運転支援システムを搭載した車に乗り換え、安全運転をサポートしてもらいましょう。
意識改革：
- 安全運転への意識向上： 常に安全運転を心がけ、危険予測能力を高めましょう。
- 交通ルールの再確認： 交通ルールを再確認し、違反をしないようにしましょう。
- 運転環境の改善： 運転しやすいように、車のメンテナンスを行い、視界を確保しましょう。
- ストレス管理： 運転中のストレスを軽減するために、音楽を聴いたり、アロマを焚いたりするなど、リラックスできる工夫をしましょう。
専門家の視点： 交通違反は、単なるルール違反だけでなく、重大な事故につながる可能性があります。安全運転を心がけることは、自分自身だけでなく、周囲の人々の安全を守ることにもつながります。
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5. 違反後の手続きと、今後の流れ
オービスによる速度違反が確定した場合、どのような手続きが必要になるのでしょうか。また、今後の流れについて解説します。
通知の受領： まず、警察から通知が届きます。通知には、違反内容、速度、免停期間、罰金などが記載されています。この通知をよく確認し、記載内容に間違いがないかを確認しましょう。
意見の聴取： 違反内容に異議がある場合は、意見の聴取を受けることができます。意見の聴取では、違反の状況や、あなたの言い分を警察に伝えることができます。ただし、意見が認められる可能性は低いことを理解しておきましょう。
出頭： 警察からの指示に従い、出頭する必要があります。出頭時には、免許証や通知書を持参し、指示に従いましょう。
免停処分： 免停処分が決定した場合、免許証を警察に提出し、免停期間中は運転を控える必要があります。
罰金の納付： 罰金を納付する必要があります。納付期限までに、指定された方法で罰金を納付しましょう。
違反者講習： 免停期間が短い場合、違反者講習を受講することで、免停期間を短縮できる可能性があります。講習の内容や、受講方法については、警察からの指示に従いましょう。
今後の流れ：
- 警察からの通知を待つ。
- 通知内容を確認し、疑問点があれば、弁護士や専門家に相談する。
- 警察からの指示に従い、出頭する。
- 免停処分が決定した場合、免許証を提出し、免停期間中は運転を控える。
- 罰金を納付する。
- 違反者講習を受講する（該当する場合）。
- 安全運転を心がけ、二度と違反をしないようにする。
6. 仕事への影響と、キャリアへの影響
今回の違反が、あなたの仕事やキャリアにどのような影響を与える可能性があるのでしょうか。また、その影響を最小限に抑えるためには、どのような対策が必要なのでしょうか。
仕事への影響：
- 社用車運転への影響： 仕事で社用車を運転する場合、免停期間中は運転ができなくなります。これは、業務に大きな支障をきたし、最悪の場合、解雇される可能性も否定できません。
- 業務への影響： 運転ができないことで、顧客訪問や、現場への移動などができなくなり、業務に支障をきたす可能性があります。
- 評価への影響： 違反歴が、あなたの評価に影響を与える可能性があります。真面目な印象が薄れ、昇進や昇給に影響が出ることも考えられます。
キャリアへの影響：
- 転職への影響： 転職活動をする際、違反歴が不利に働く可能性があります。特に、運転免許が必須の職種では、採用が見送られる可能性も否定できません。
- キャリアプランへの影響： 免停期間や、違反歴が、あなたのキャリアプランに影響を与える可能性があります。
影響を最小限に抑えるための対策：
- 会社への報告： 免停になることが確定した場合、会社に正直に報告し、今後の対応について相談しましょう。
- 代替手段の検討： 免停期間中は、公共交通機関を利用したり、同僚に運転を代わってもらうなど、代替手段を検討しましょう。
- 弁護士への相談： 弁護士に相談し、免停期間や、罰金の影響を最小限に抑えるためのアドバイスを受けましょう。
- 安全運転への意識改革： 今後、二度と違反をしないように、安全運転を徹底しましょう。
- 自己研鑽： 違反期間中も、自己研鑽を怠らず、スキルアップに励みましょう。
7. まとめと、今後の心構え
今回のオービスによる速度違反は、あなたにとって非常に大きな出来事だったと思います。免停になる可能性や、仕事への影響など、様々な不安を抱えていることでしょう。しかし、今回の経験を教訓に、今後の運転に対する意識改革を行い、安全運転を徹底することで、必ず乗り越えることができます。
今回のまとめ：
- オービスによる速度違反は、免停や罰金、前科につながる可能性があります。
- 50キロ超過に該当するかどうかは、警察の判断によります。
- 免停期間や罰金は、違反の程度や、過去の違反歴によって異なります。
- 今後の運転に対する意識改革を行い、安全運転を徹底しましょう。
- 今回の経験を教訓に、今後のキャリアプランを再考し、自己研鑽に励みましょう。
今後の心構え：
- 反省と改善： 自分の過ちを深く反省し、今後の運転を改善するための具体的な対策を立てましょう。
- 情報収集： 交通ルールや、安全運転に関する情報を積極的に収集し、知識を深めましょう。
- 専門家への相談： 疑問点や、不安なことがあれば、弁護士や、交通事件に詳しい専門家に相談しましょう。
- 前向きな姿勢： 今回の出来事を乗り越え、より成長した自分になるために、前向きな姿勢で取り組みましょう。
今回の件で、あなたは多くのことを学び、成長する機会を得たはずです。今後の安全運転を心がけ、より良いキャリアを築いていくことを願っています。
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